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Télétravail
Le télétravail représente une avancée significative pour les agents pénitentiaires, offrant une flexibilité tout en répondant aux contraintes opérationnelles des établissements. Son cadre légal et sa mise en œuvre nécessitent une compréhension approfondie des spécificités de l’administration pénitentiaire.
La CGT Pénitentiaire PACA Corse accompagne les agents dans la défense de leurs droits liés à cette modalité de travail. Une application rigoureuse des textes et une vigilance collective sont indispensables pour garantir des conditions équitables.
✅ Références règlementaires
Cadre juridique encadrant le télétravail dans la fonction publique pénitentiaire, incluant les circulaires ministérielles et accords collectifs spécifiques au secteur.
✅ Demander le télétravail
Procédures administratives pour formuler une demande valide, droits des agents et recours en cas de refus abusif, avec exemples concrets de dossiers acceptés.
✅ Mise en œuvre du télétravail
Obligations techniques (équipements, sécurité des données) et organisationnelles (plannings, reporting), adaptées aux missions des personnels administratifs et techniques.
✅ Santé et sécurité au travail
Évaluation des risques ergonomiques et psychosociaux, protocoles de prévention et rôle des représentants du personnel dans le suivi médical.