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Cette page répertorie les principaux textes réglementaires encadrant les droits et obligations des personnels pénitentiaires en France. Les références présentées constituent le fondement juridique des garanties professionnelles et des devoirs des agents syndiqués de l’administration pénitentiaire.
Les principes constitutionnels et conventionnels garantissant les droits des fonctionnaires :
Article 10 de la DDHC : « Nul ne doit être inquiété pour ses opinions, même religieuses, pourvu que leur manifestation ne trouble pas l’ordre public établi par la Loi. »
Le cadre légal s’appliquant à tous les fonctionnaires :
Exemple concret : L’article 6 de la loi de 1983 garantit la protection fonctionnelle contre les menaces ou agressions subies pendant le service.
Réglementation propre aux établissements pénitentiaires :
Article 3 de la loi du 22 juin 1987 : « Le service public pénitentiaire participe à l’exécution des décisions et sentences judiciaires et au maintien de la sécurité publique. »
Cadre légal des activités syndicales :
Conseil syndical : En cas de difficulté d’application des droits syndicaux dans votre établissement, contactez immédiatement votre section locale CGT Pénitentiaire PACA Corse pour une intervention coordonnée.