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Concours internes
Les concours internes représentent une voie essentielle de promotion professionnelle pour les agents pénitentiaires, offrant des perspectives d’évolution de carrière sans rupture statutaire. Ces dispositifs permettent aux personnels en poste d’accéder à des corps supérieurs par la reconnaissance de leur expérience professionnelle.
Sommaire
1 – Conditions d’accès
L’accès aux concours internes est soumis à des conditions précises définies par le statut général de la fonction publique et les textes spécifiques à l’administration pénitentiaire :
- Être titulaire dans un corps de catégorie B ou C de l’administration pénitentiaire
- Justifier de 4 années de services effectifs (art. 36 de la loi n°84-16)
- Remplir les conditions d’aptitude physique requises pour le corps visé
Référence réglementaire :
Décret n°2008-15 du 4 janvier 2008 relatif aux conditions de recrutement et d’avancement des personnels de surveillance
2 – Préparation et accompagnement
La réussite aux concours internes nécessite une préparation rigoureuse adaptée aux spécificités du milieu pénitentiaire :
- Programmes de formation interne dispensés par l’ENAP
- Bibliographies officielles couvrant le droit pénitentiaire et la gestion des établissements
- Ateliers méthodologiques spécialisés dans les épreuves pratiques
Exemple concret : Préparation aux épreuves de mise en situation professionnelle basée sur des cas réels d’organisation de parloirs ou de gestion de conflits en détention.
3 – Devenir candidat
Le processus de candidature implique des étapes administratives précises :
- Vérification de l’éligibilité auprès du service des ressources humaines
- Dépôt du dossier de candidature dans les délais réglementaires
- Obtention de l’agrément hiérarchique pour les épreuves
- Inscription définitive auprès du centre de gestion compétent
Attention : Les dossiers incomplets ou hors délai sont systématiquement rejetés.
4 – Rôle du syndicat
La CGT Pénitentiaire PACA Corse accompagne les candidats à chaque étape du processus :
- Assistance juridique pour les recours contentieux
- Ateliers de préparation aux oraux avec simulations
- Revendication permanente pour l’amélioration des conditions de préparation
Action syndicale :
« L’UGSP-CGT veille au strict respect des droits des candidats et à l’équité des procédures de sélection » (Source : Communiqué UGSP-CGT 2023)
Pour tout accompagnement personnalisé dans votre préparation ou pour des questions réglementaires spécifiques, contactez votre section syndicale locale.