Concours externes

Les concours externes représentent une voie d’accès essentielle aux métiers de l’administration pénitentiaire. Ces concours permettent d’intégrer différents corps selon votre niveau de formation et vos aspirations professionnelles.

Sommaire

Conditions d’éligibilité
Corps et métiers accessibles
Épreuves du concours
Préparation et accompagnement
Après l’admission

1 – Conditions d’éligibilité

L’accès aux concours externes est soumis à des conditions précises définies par le statut général de la fonction publique et les textes spécifiques à l’administration pénitentiaire.

Exigences fondamentales :

Posséder la nationalité française ou ressortissant UE/EEE
Jouir de ses droits civiques
Être en régularité au regard du service national
Remplir les conditions d’aptitude physique

Référence réglementaire :

Article 5 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État

2 – Corps et métiers accessibles

Les concours externes permettent d’intégrer différents corps selon votre niveau de qualification :

Diplôme requis	Corps d’accueil	Fonctions principales
Bac ou équivalent	Surveillant pénitentiaire	Contrôle des détenus, sécurité des établissements
Bac+3	Conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation (CPIP)	Suivi socio-judiciaire, préparation à la réinsertion
Bac+5	Directeur des services pénitentiaires	Encadrement d’établissement, gestion administrative

3 – Épreuves du concours

Le processus de sélection comporte plusieurs types d’épreuves adaptées au métier visé :

Concours surveillant pénitentiaire

Épreuve écrite de français (résumé, dissertation)
Tests psychotechniques
Épreuve physique (parcours d’habileté motrice)
Entretien avec le jury

Concours CPIP

Dissertation sur un thème de société
Étude de cas pratique
Langue vivante étrangère
Entretien avec mise en situation

Référence : Arrêté du 4 mars 2016 relatif aux modalités d’organisation des concours de recrutement des personnels de l’administration pénitentiaire

4 – Préparation et accompagnement

La CGT pénitentiaire propose un accompagnement complet pour maximiser vos chances de réussite :

Séances d’information collective sur les métiers et les épreuves
Ateliers méthodologiques pour les épreuves écrites et orales
Simulations d’entretiens avec des professionnels
Permanences juridiques pour les questions administratives

Exemple concret : Notre syndicat organise chaque année des sessions de préparation aux tests physiques avec des instructeurs diplômés dans les établissements de la région PACA-Corse.

5 – Après l’admission

Les lauréats du concours suivent une formation rémunérée à l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP) :

8 mois de formation théorique et pratique pour les surveillants
12 mois de formation pour les CPIP
Stage en établissement pénitentiaire
Examen de fin de formation conditionnant la titularisation

Mobilisation syndicale : La CGT intervient régulièrement pour défendre les conditions de formation des nouveaux agents, notamment concernant les équipements pédagogiques et la qualité des formateurs.